Erstellung von Inhalten für Artikel und Social Media

Wenn wir gemeinsam Ihre EVP definiert und Inhalte rund um Ihre Arbeitgebermarke entwickelt haben, dann ist das ein erster wesentlicher Schritt. Um jedoch kontinuierlich bei Bewerbern im Gespräch zu  bleiben, ist es wichtig, dass regelmäßig neuer Inhalt entsteht. Sie haben dafür keine Zeit? Kein Problem. Wir übernehmen das.

Was mache ich in der Firma?

Potentielle Bewerber fragen sich, was sie in Ihrer Firma tagtäglich konkret machen. Wir kümmern uns darum, dass Antworten auf diese Frage bei Ihnen gefunden werden. Sie stellen uns Mitarbeiter Ihrer Firma für Interviews zur Verfügung. Wir treffen uns und bauen packende Geschichten, die Jobsuchende gerne lesen.

social-media

Wie sind meine Kollegen?

Jobsuchende möchten wissen, wie die zukünftigen Kollegen sind, mit denen sie sich ein Büro teilen werden. Daher interviewen wir Ihre Mitarbeiter und erstellen daraus spannende Portraits für Blogartikel, Podcasts, Videos und Fotos. 

ulrike-heringer

Sprechen Sie mit uns!

Dieses Kontaktformular landet direkt bei Ulrike Heringer (LinkedIn). Bitte fragen Sie auch gerne nach einem Rückruf per Telefon.

030 921 092 39

mail@talentplan.de